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         昊渊之前为了提高公司的活力，宣布所有岗位都实行末三位淘汰制，不管在公司呆了多少年，为公司立下过多少汗马功劳，只要能力不足，立马清除。

    而且还要求所有员工，必须将公司的事情放在首位，不但要求他们二十四小时，随时保持电话畅通，随叫随到，就连死了至亲，如果公司有紧急任务，都必须优先选择做完公司的事情。

    所以他领导下的昊天公司，以不近人情而著名，即便这样，依然有很多人才前赴后继，主要原因就是他给的薪水确实多，薪资水平始终保持是同行业的两倍。

    昊渊始终相信，重赏之下必有勇夫，只要他给了足够多的钱，就不怕找不到人才，凡是钱能够解决的事情，他才不屑于去投入什么情感。

    当然，他也知道他这种方式最大的弊端就是，一旦情况不好，公司必然会分崩离析，所以他需要不断寻找新商机，获取更高的利润，这也是他时刻充满干劲儿的原因。

    “有我在，谁敢将她当成羔羊？”林雨梦笑着说。

    “但是，也不能总仰仗先生啊！”昊渊有些担忧的说。

    “你放心，昊语远比你想象的聪明，她随时都能做出合适的变通，她现在帮你守住昊天集团的内核，你可以放心大胆的在外面开拓你的商业帝国，就算失败了，自家还有一亩三分地可以耕耘。”

    “先生说的是，这次回去，我不过问公司有关的事情，就单纯的回去看看家人。”昊渊轻声说。

    他和昊语在很多方面，观念是截然不同的，尤其是在经商理念上，几乎是完全背离，所以他们两个只要谈到和公司有关的事情，必然会闹得不欢而散。

    为了避免和昊语闹翻，最好的办法就是不过问与公司有关的任何事情。
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